Hemos creado una metodología holística que aborda distintos ámbitos de actuación para conseguir reducir el estrés a nivel individual, grupal y de organización trabajando en los cuerpos mentales, emocionales y físicos desde una perspectiva técnico/humana para abordar la reducción de estrés y el bienestar personal/corporativo.
Fase de reuniones para establecer objetivos y realizar un diagnótivo de inicial sobre clima laboral, indicadores y puntos calientes en lo que trabajar en los diferentes ámbitos de actuación.
Definición y planificación de las diferentes acciones que se tendrán que llevar a cabo para alcanzar los objetivos establecidos en la fase previa
Ejecución en el plazo establecido en el plan de acción de las actuaciones a llevar a cabo a nivel individual, grupal y de organización.
Evaluar los resultados resultados de la ejecución del plan de acción en base a los indicadores de bienestar personal/corporativo.
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