Mejora del clima laboralVivimos en un mundo empresarial que cambia a un ritmo vertiginoso. Los entornos VUCA (volátiles, inciertos, complejos y ambiguos) y BANI (frágiles, ansiosos, no lineales e incomprensibles) han transformado la forma en que trabajamos, lideramos y nos relacionamos dentro de las organizaciones.
Las empresas que no se adaptan a este nuevo paradigma enfrentan estrés laboral, baja productividad, rotación de talento y desmotivación en sus equipos. En cambio, aquellas que apuestan por el bienestar organizacional no solo sobreviven, sino que prosperan.
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Numerosos estudios han demostrado que poner a las personas en el centro tienen los siguientes beneficios para la empresa y trabajadores:
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